Почему в современной России мало женщин на руководящих постах? Что мешает им занять достойное место в управлении? Как повлиять на общественное мнение, которое отводит женщине лишь роль трудолюбивой исполнительницы, отторгая ее в качестве лидера? Существует ли женский стиль управления, и чем он отличается от мужского?
Женственно ли быть начальницей и правда ли, что женщина-руководитель обычно несчастлива в личной жизни? Каковы особенности женского бизнеса?
Таков круг тем, о которых идет речь в книге.
В основе книги - анализ и научные исследования, практика работы Международного института " Женщина и управление", а также опыт реальных женщин - управляющих, которые рассказывают о себе на ее страницах.
Интересный научный и фактический материал сочетается с простотой и доступностью изложения.